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管理職のための1on1実践講座④1on1ミーティングが機能する条件

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  • 問3のすべてを選択する意味が不明
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  • 担当者へ業務指示を行う部門と成果品の評価(検証)を行う部門と所属がバラバラの組織において、1on1の成果を出すことは、相当な努力と期間が必要な気がする。
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  • 細切れ感がある。もう少し一体物として全体観を掴みやすくならないか。
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  • これまでの1on1ミーティングの講座と同じ会話なので、自分がどこまで学習したか、迷うことが有る。
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  • 一度の動画視聴では、テスト問題が難しかった。
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  • レッスン時間を細かく刻みすぎて、無駄な操作が多い。
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  • 繰り返しが多くタイパが悪い
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  • 分かりやすかったです。
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  • 教材にでてくる具体的な会話が短すぎる
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  • 大変勉強になりました
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