管理職のための1on1実践講座④1on1ミーティングが機能する条件

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• わかりづらい

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• 日々悩んでいる部分を再認識させられた

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• 普段からの信頼関係が大事だと感じました

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• 今後の業務に取り入れたいと思います。

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• １on1ミーティングが機能するにはスキルと人間力、コーチングのマインド、信頼関係は重要であることを学びました。

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• テクニックを学ぶことはもちろん大切だが、そもそも、自分が上司として、部下の信頼に値する人間力を身に付けることが大切だと感じた。

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• 取り組みやすく、理解しやすいので意欲が続きます。

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• 1on1ミーティングを機能させるには、スキルの他に自己基盤・コーチングマインド・信頼関係が必要。上司が自己基盤を確立させることで、部下中心で話せるようになることを学習しました。

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• 概念的には理解が進みました。自分の事例で考えてみるとさらに理解が進むと思います。

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• レッスン内容が図解入りで説明されているのは良い。