管理職のための1on1実践講座③1on1ミーティングの型

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• 動画が流れるのが少し早かったかなと。

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• 特になし

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• 1on1を行う上で、3つの対話の型を上手く使って部下の育成指導を行うと言う事が良くわかりました。普段から対話の型を意識していないとなかなかうまく使えないと思いますので日々意識していきたいと思います。

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• とてもわかりやすかったです。

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• 1on1ミーティングにおける構造概要を知ることができ、短時間で効果的な内容を詰める事が出来そうな気がした。

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• 型を意識しながらコーチングの手法を利用できるように、実際の仕事でも行動にうつしたいと感じました。

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• 例を基に対話の3つのモードについて、理解を深めることが出来た。

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• わかりやすかったです。

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• 対話の方法やコントロールを勉強し実践回数を増やして、自分の基本的な進め方や話術を築かなきと後輩の育成に繋がらなと思います。

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• ありがとうございました。