管理職のための1on1実践講座②コーチングの仕組みと効果

• ★★★★★

  ★★★★★
• イメージが描けて良かった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 良い研修でした

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 動画の中のパワポが小さい。フル画面だと大きすぎるので調節が出来ない。

• ★★★★★

  ★★★★★
• コーチングする上で、部下の話を否定せず聞いて質問をして行く事、原因では無く可能性に焦点を当てて質問する事が部下の自発的な成長を促す事に繋がると再認識しました。以上の事柄を日頃から意識していこうと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とてもわかりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 上司と部下のコーチングにおける関係性については良く分かるが、あまりに短絡的すぎるやり取りであった。また、上司が「うん、うん、うん」と応える事が多く、人の話を聴く相槌としては疑問を感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特に無し

• ★★★★★

  ★★★★★
• ここまでうまく進む例は見たことが無い。もっと現実的な例に沿って考えたい

• ★★★★★

  ★★★★★
• 会話例がイメージしやすく理解の助けになりました。実際の会話にも活かせるようにしていきたいと感じました。