実践できるメンター養成講座_②メンタリングの流れ

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• メンター制度の実施がかなり難しそうだと思いました。

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• このコースではわかりにくい部分があって理解しにくいと思いました

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• 私はこれまでも今後もメンターメンティ制度に関わることはないと思いますが、日常生活に活かせるかというところで考えて、ゼロではないと思いました。そのときに、日常の場面だとして、勘違いがないようにしようと思います。

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• わかりやすい。

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• メンタリングの大まかな流れについてはよく理解できました。

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• とても分かりやすかったです。 ありがとうございました。

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• 自己開示で安心感や警戒心を解き 信頼関係を築くのは分かりやすかったですが 自分がメンターならコミュニケーションや 相手との距離間などのバランスが課題になるなと感じました。

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• メンティよりメンターのが精神負荷ありそうですね。そこへのサポートが大事というか胆な制度かもしれません

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• メンタリングでは、事前準備と価値観の共有が重要だと学んだ。メンティの成長に合わせ柔軟に対応し、信頼関係を築くことを学びました。メンタリングを活かしてこうとおもいます

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• メンターの役割、行い方、進め方について分かり易く説明していたと思う。事前準備で自分の棚卸をしてメンティに自分から開示する点などは営業と似ているなと思った。こちらが自分について語らないと相手は胸襟を開いてくれない。