実践できるメンター養成講座_②メンタリングの流れ

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• 問題が微妙

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• 守秘義務を守ったとしても、メンター制度に関することを社外の人に相談するのは避けた方が良いのではと思います。

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• メンタリングの流れに様々な要素があることについて学ぶことができたと思われる。

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• 各工程で確認する流れは分かりました。

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• POINTを絞りわかりやすいテーマで説明されている。 講師の話し方は、とても良い速度で良かった。

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• メンター、メンティーについてわかりやすく学ぶことができました。

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• メンタリング前の人事部との調整や、メンティーの情報把握、メンタリングの実施、メンタリングの後の振り返りの一般的流れについて学ぶ事ができました。

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• 双方で気持ちよく仕事をするには事前の情報共有は大切であると思いました。相手の助けをするが、深入りはしないなど線引きをどこでするかをはっきり確認していきたいと思います。

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• メンターを行うには、注意することが多いので難しい役割だと感じましたが、 その一方で経験してみたいとも感じました。

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• メンタリングの流れが簡単に理解できる良い講義だと思いました。メンタリングの初期、途中、最終で意識すべきことがわかり、参考になることが多かった。