実践できるメンター養成講座_①メンターとは

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンターという制度は一定の社員数がある会社では必要な制度だと感じた。 また、メンター自身の成長、会社や個人の問題点などの課題を解決する1つの手段で様々なメリットを得られる制度だと強く感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 当社ではメンター制度を同じ部署での先輩に担当いただいています。 その点での教材との相違がありましたので、少しズレが生じていました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 職場ではただ単に、コミュニケーションだけが必要というわけではないということを理解した。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンターの立ち位置と意義について初めて知ることばかりで勉強になりました。 メンターへは業務以外のことも話せると思ったので、 自分がメンターになった際には信頼関係を築けるよう頑張りたいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンタ－としての役割を理解しやすかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 非常にわかりやすく、身近な内容であったため実践しやすく思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 知っていた

• ★★★★★

  ★★★★★
• 企業のインプット情報がないままアサインされたので、「メンターとは？」という疑問に始まり、メリットや心構え等、基本的なことを教えていただきました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンターの役割を理解し活かしてゆきたい

• ★★★★★

  ★★★★★
• 難しかったです。これから学んでいけれたらと思います。