新任管理職のための心構え_⑤成果を上げ続ける組織を作る

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• これまでされた自身の嫌な経験を踏まえて、コミュニケーションを活発に出来るよう、安心・安全・ポジティブを心掛け、率先垂範していけるように心掛けたいと思います。

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• 安全、安心、ポジティブな場を作ることを常に念頭に置いてマネジメントを行うことが重要だと感じた

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• テスト問題の文章に誤字があった。

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• 講師の説明が丁寧でわかりやすかった。

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• 重要だと思った点をメモしていったら、どれも重要でA4で8枚になった。今後管理職として働いていく上で実践していこうと思った。

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• 環境づくりとコニュニケーションを取り良好な人間関係を築くことが個人の成長に繋がり組織の貢献へ も繋がると感じました。

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• 笑顔とリアクション（肯定）を大切にしたいと思う。

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• 良いチームになるために、有効なコミニュケーションをとって、成果を上げれる組織にしていきたいです。

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• 要点がまとまっていて非常に分かりやすかった。

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• 組織、グループ、チームという言葉は普段よく使っていますが、今後は状況によって使い分けてみたいと思いました。