新任管理職のための心構え_⑤成果を上げ続ける組織を作る

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• コースの内容は今の組織で直面している課題そのもので、自分事として受講することが出来ました。

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• 組織としてどう動くか、またどうメンバーと関係性を築きあげるか、大いに役立てようと思いました。

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• チームとグループには差異があり、チームには役割が明確である必要があることを強く意識する必要が感じられました。

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• チームとグループの明確な違いが理解できました。

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• 文字だけでなく図などがあってもいいと感じた。

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• 誤字脱字が多いです。

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• 組織とは何かの定義をはっきりさせることで、チームを形成するのに何が必要かをイメージしやすくなると感じた

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• チームの役割に対する本質が見えた

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• 本単元ではチームの運営を成功に導く方法を学ぶための単元と理解しました。 個人的にはグループをチームにする際のタックマンモデルにおける各フェーズ毎で起こる事例を知り、グループからチームへ変革させる具体的な手法が学べると良かったと感じました。

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• 特になし