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新任管理職のための心構え_③管理職としての在り方

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  • PMの視点で考えることはなかったため今後留意していきたい
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  • 自分の特性を考えるよい機会になった。
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  • 特記なし
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  • 特になし
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  • 各コースでも散見されるが、日本語の間違え(誤字、接続詞の間違い等)が多く見受けられる。
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  • インプット教材の誤字・脱字が多い。
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  • 管理職は個々の能力とメンバーの能力との兼ね合いを確認する必要があるのだと感じました。
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  • ポジション、パーソナルそれぞれのパワーと部下の能力に伴う影響力について理解出来ました。
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  • 2つのパワーについて整理して説明されておりわかりやすかった。 どのコースでもそうだが全画面パワポの画面でもいいと感じる。
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