新任管理職のための心構え_①管理職の役割と責任

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• リーダーが行う事は目標設定と仕事の管理だが、メンバーに動機づけをさせないといけないという点が重要であると学びました。

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• 特にありません。

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• 分かっているつもりになっていて出来ていなかった事について、 改めて再認識する事ができました。

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• 内容がコンパクトにまとまっており、集中して講義を受けることができた。 テストもポイントを押さえており、振り返りにちょうどよかった。

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• リーダーの役割について簡潔にまとめられており、理解しやすかったです。

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• もう少し具体的事例などを交えて説明したほうがわかりやすいと思う

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• 説明・時間ともにわかりやすかったです。 投影資料がよりデザイン性のある形で伝わりやすいものがあればいいな、と思いました。

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• よくまとめられており、理解しやすい。

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• 来期から新任管理職になるに当たり自身の考えと整合する事が出来ました

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• 情報が多くて、少し理解しにくかった