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人事評価トレーニング【評価者編】_(5)部下指導のスキル_⑥部下指導の留意点
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人事評価トレーニング【評価者編】_(5)部下指導のスキル_⑥部下指導の留意点
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46件中 11-20件目の評価を表示
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部下や後輩とのコミュニケーションにおいて、昔ながらの慣例に捉われた考えは不要だと改めて感じました。 相手に自分の考えを押し付けるのではなく、常に相手の意見に耳を傾ける姿勢が大切だと感じました。
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可もなく不可もなし
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世代間の考え方の違いを理解しました。また主体的に行動することがいい影響を及ぼすことを学びました。
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すでに実践している内容と感じました。
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ありがとうございます。
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世代間の違いや主体性の重要性を再認識する事が出来ました。 日々の行動から意識していきたいと思います。
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とても為になりました。
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部下の状況を理解し、世代によっても何を求めているのかや価値観や考え方が変わってくるため、一人一人のことを理解することが必要だと感じました。
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部下の状況把握、考えを理解するようにしたいです。
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コース全体を通して非常に勉強になりました
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