メンタルヘルス研修【ラインケア】_①メンタルヘルスの必要性

• ★★★★★

  ★★★★★
• 悩みを抱えた従業員もいますので、大変勉強になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンタルヘルスケアがすべての事業所で義務化されているわけではないということに衝撃を受けました。従業員が少ない事業所ほどひとりひとりの負担が大きくなる可能性が高いと考えるので、小さい事業所であってもメンタルヘルスケアが義務化されることを願います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 声が聞き取りやすかったです

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンタルヘルスを怠らないことで個人だけではなく、組織にも良い影響を及ぼすことが分かった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 適切なコミュニケーションを意識し、風通しのよい職場環境構築のため、今回の講義を参考にさせて いただきます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンタルヘルスケアは国も重要視しているものなので、しっかり実施されてほしいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンタルヘルスケアは適宜行っていきたいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 社会人になると環境、仕事、人間関係などでストレスを抱えることが多くなるので、自分にあったストレス発散法を見つけたいと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンタルヘルスについての復習になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 定期的なメンタルヘルスチェックを行うことに加え、社内でお互いに相談し合える環境づくりが必要だと考える。