人事評価トレーニング【被評価者編】_（4）面談の受け方_①人事評価面談の概要

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• 特になし

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• とても良かったです。

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• 面談をするにあたり、準備の部分が大きいことが分かりました。評価項目以外でも個人的な相談にも対応することでよりコミュニケーションが取りやすい環境がつくれることが分かりました。

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• 大変、参考になりました。

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• 人事評価の対象外です。今後も評価者にも被評価者にもなりませんが後学のため視聴しました。参考になりました。

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• 特になし

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• 説明時に手の動きが多いと気になってしまい、内容理解に影響するので手の動きは少なくて良い。

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• 特になし

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• 目標設定が難しい。