人事評価トレーニング【被評価者編】_（3）自己評価_⑦自己評価と能力開発

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• 良かったです

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• とても良かった

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• 今後目標にむけて参考にしたいと思いました

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• ここで述べられている事自体を理解できないレベルの被評価者が存在する場合があります。その場合、どのように指導していけば良いのか、悩みます。

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• 限られた仕事の中の内容での評価では、業種、受けなどにて格差が生じやすい。 職種、階級の異なる人員での中での評価を絶対的に差を付ける現在の評価制度は、公平とは言えない。

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• 特になし

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• 受講した内容を参考に自己評価するようにしたい

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• 大変わかりやすかったです。 ありがとうございました。

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• 特になし

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• 弊社だけかもしれませんが、コメンテーターの方の会話スピードが速かった。