人事評価トレーニング【被評価者編】_（3）自己評価_⑦自己評価と能力開発

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• 人事や評価、目標とする人間性についても勉強になりました。

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• 改めて評価のやり方について考えることができた

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• 特にありません

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• 分かりやすい

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• 分かりやすくてよかったです。

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• 特になし

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• 特にありません。

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• 特にありません。

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• 自己評価を明確にすることは自職場では充実していると思うが、上司により評価は根拠も含めて明確ではなく曖昧であると思われるところが多い。 是非とも、管理監督職に対する教育を充実すればかなり効果が見ら得るのではないかと思う。

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• 特になし