人事評価トレーニング【被評価者編】_（3）自己評価_④業績評価のプロセス

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• 特になし

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• 目標設定の結果だけでなく、プロセスも評価に取り入れることを理解できた。

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• 評価に関する考えを理解した。

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• 結果だけでなく、プロセスも考えることが大事だということが分かった。

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• 特になし

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• 分かりやすかったです

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• 特になし

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• 分かり易い解説で理解度が深まった。

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• よく理解できました。

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• 実例が欲しい