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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
受講者コメント
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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
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1204件中 891-900件目の評価を表示
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分かりやすく説明してくれてるので勉強になりました。
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分かりやすいがうちの所には外国人が多い為もしかしたら字幕があれば良いではないでしょうか。
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実際の判例があり分かり易かった。
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特にありません。
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・上司の暴言と会社の責任に対し責任の種類が「使用者責任」 ・高圧的な言動に対し責任の種類が「行為者の加害責任」このように種類に分かれている事が初めて知りました。
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暴言について勉強できました。
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パワハラの基本が理解出来ました。実際に申し出る事はクッカリー社体質から難度が高いを思います。
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例があるので内容が頭に入りやすい。講師の方の話すスピードも適切だと感じる。
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私にとても役に立ちました。この知識を生かします。
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分りゃすく丁寧でした
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