一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• 自身・他者に関しても見つめなおすことができた。

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• 分かりやすかったと思います。

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• よく理解できました。

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• 自身は当てはまるものはなかった。何の気なしに発した言動がパワハラと取られかねない為気をつける。

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• 判例が具体的でわかりやすかった 個々の感性や取り組み方を尊重し、パワハラの防止に努めてまいります

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• パワハラの被害者が加害者の可能性もあることを知れた。

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• パワハラの具体例が2つ出てきて、イメージが沸きやすかった。

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• 判例を学ぶことでイメージしやすかった。

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• スライドの文字数が多いと感じた

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• 内容はいいが、これをいつも心にとめてくれるかは上司の人間性によると感じた。