一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• スライドの文字数が多いと感じた

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• 内容はいいが、これをいつも心にとめてくれるかは上司の人間性によると感じた。

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• よいと思います

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• 今現在パワハラにあっており、同じ時期に受講したパワハラ加害者の態度が急に丸くなりました。

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• コースごとに細かくアンケートに回答するのではなくせめて全体を通して1回にしていただきたい

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• 自分も行動にも気を付けようと思いました

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• 分かりやすかった

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• 日常的に自分や周囲のパワハラ要素があるかを会社全体で意識することが必要と感じました。

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• ハラスメントの被害者、加害者にならないよう十分に配慮する必要があると改めて考えた。 チェックシートを参考に、今後取り組んでいきたいと思う。

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• パワハラの概略がわかった。