一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

• ★★★★★

  ★★★★★
• あからさまなパワハラは職場では見受けられないが、周りに見えない部分で起こっている可能性もあるかと思うので、人とのコミュニケーションは積極的におこない、今後も留意していきたいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 動画だと目で追うだけでないので、頭に入りやすい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 社内でのパワハラにあたる行為が理解でき役に立った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 実例もあり、わかりやすかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• これまでの自分のコミュニケーションを振り返る機会となった。 繰り返し受講することで啓蒙・未然防止のための意識付けに繋がる内容だと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• アウトプット教材は無かったと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても分かりやすい教材でした。ハラスメントの講習を受けるといつも思うことが、 いじめと同じで見ている人も加害者と認識があるので、誰かが被害にあった時に認識はあっても 止めらるか、その人を注意できるかとなると自分自身考えさせられます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 定期的にハラスメント防止研修を行う事で無意識に被害者/加害者になる事を防止すると共に、他者/他部署のハラスメントの発見/防止にも寄与できると考えられるため、非常に有意義と感じる。

• ★★★★★

  ★★★★★
• こういった研修を受講して、パワハラをしている当事者はどう思うのでしょうか。 自分は該当しないと思いながら見ているのでしょうか。 該当している自覚があっても改善できないのか、該当していないと思って受講しているのか、どちらにしても厄介だと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とくになし