一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ【旧コース】

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• 昔はいざ知らず、現代では極当たり前の社会常識であると思われる内容ですが、こういった講習を受ける習慣のない会社では未だ問題行為は行われていると思います。自分はこういった講習を受ける事が習慣化されているトコロに勤めることが出来て良かったと改めて思いました。

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• 判例など一般的なケースとなっているが、もっと色々なケースの紹介などあればよいと感じた

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• あからさまなパワハラは職場では見受けられないが、周りに見えない部分で起こっている可能性もあるかと思うので、人とのコミュニケーションは積極的におこない、今後も留意していきたいと思いました。

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• 動画だと目で追うだけでないので、頭に入りやすい。

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• 社内でのパワハラにあたる行為が理解でき役に立った。

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• 実例もあり、わかりやすかった。

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• これまでの自分のコミュニケーションを振り返る機会となった。 繰り返し受講することで啓蒙・未然防止のための意識付けに繋がる内容だと思った。

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• アウトプット教材は無かったと思います。

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• とても分かりやすい教材でした。ハラスメントの講習を受けるといつも思うことが、 いじめと同じで見ている人も加害者と認識があるので、誰かが被害にあった時に認識はあっても 止めらるか、その人を注意できるかとなると自分自身考えさせられます。

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• 定期的にハラスメント防止研修を行う事で無意識に被害者/加害者になる事を防止すると共に、他者/他部署のハラスメントの発見/防止にも寄与できると考えられるため、非常に有意義と感じる。