一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• 気づかないうちに加害者にならないよう、言葉選びを慎重にしていきたいと思います。

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• パワハラの取り組みが理解できました。

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• 日々の業務で認識が薄れてしまう部分であるので、再認識することができてよかった。

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• もう少し自分に近しい事例であるとわかりやすいかと思いました。

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• テキストの重要部分を赤字にすると分かり易さが増すと思います。

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• 非常に参考になりました。

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• 特にありません。

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• とても大事な事なので、定期的にパワハラについて研修を行って欲しい。

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• 特になし

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• なし