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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
受講者コメント
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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
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1158件中 1061-1070件目の評価を表示
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勉強になりました
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判例をもとにどの部分がパワハラに当たり、責任がどこに生じるのかがわかりやすかった
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今後被害者や加害者にならない為にも、今回の講習で学んだことをしっかりと覚えておく必要があるなと思った。
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判例がスライドベタ打ちで読みにくかった。
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とてもよかった
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スライドの情報量が多いので、少しわかりづらかった。 ただ実際の判例から、前回の内容を復習するのはとても良いと思った。
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当社は金融商品取引業者なので、パワハラよりも、業の基礎となる金融商品取引法の研修を、まずは優先して実施すべき
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判例を基に理解を深めることができた
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パワハラの判例を上げて説明しているので、具体性があってわかりやすい。
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判例に前後関係が不足している為、リアリティが無いものがあった。
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