管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る【旧コース】

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• 気をつけます。

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• わかりやすい

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• 話題のことなのですごく勉強になりました。

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• ひっかけ問題はパワハラに繋がりますのでやってはいけない。

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• 十分に気をつけたいと思います。

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• 相談窓口を設けるのは非常に大事です。

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• 内容は問題なかったが、講師のリップノイズが不快に感じた

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• 音声がかなり途切れていました。

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• パワハラを受けた　という当事者の感覚は、個人差がある。 この法律ができた有意性は高い。

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• パワハラについて、防止する法律がある事を学べた。気を付けて見ていないと多様なところで発生すると感じる。そういう立場にある人にこそ、しっかり周知してもらえると良いと思った。