管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る

• ★★★★★

  ★★★★★
• ためになりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 勉強になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 法律について全く知らなかったので、ポイントを理解できて良かった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自分も実際に受けたことがあるので理解しやすい内容であった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラは絶対に反対です! する側もされた側も悪循環、極まりないので本当に企業努力をして完璧に撲滅して欲しいと 心身、思いました!

• ★★★★★

  ★★★★★
• 法的な観点からの基本ポイントが網羅され、理解することができました。 なお、冒頭「１．受講の効果」スライドの、種や芽を「つむぐ」という表現は文脈を考えるとおそらく誤りで、「摘む」とすべきだと思います。また、債務不履行責任の説明において、パワハラを受けた方の責任であるように聞こえますが、この責任は会社が負うものであり、その点を明確に説明すべきだと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラについては自分なりのイメージやニュース、ドラマ、映画などでの知識しかなかったため、勉強になった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 相談しやすい環境作りが大切だと改めて思いました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 常識でした