管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る

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• パワーハラスメント防止するための対応に注意し、行為者だけではなく会社にも管理義務が分かった。

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• パワハラが起きた時自分ならどう動くかを未然に想定して、然るべき時に対処できたらと思います。

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• 参考になりました

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• わかりやすい

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• よく分かりました。

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• 非常に聞き取りやすく分かり易かったです。

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• 個人の軽率な行動や発言により、パワハラが発生した際に会社を揺るがすような使用者責任も問われるため、日々の行動に気をつけていきます。

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• 初歩過ぎて物足りなく感じました。

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• 資料がまとまっていてわかりやすかった

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• パワハラは会社としてゆるしてはいけない