セクシュアルハラスメント防止研修_①法改正とセクハラの定義【旧コース】

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• セクハラの正しい定義と防止の重要性を学び、職場環境づくりに活かせる研修でした。

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• 非常にわかりやすく的確な内容であった

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• 重要なことを再認識できたと同時に知らなかったことを学べた。

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• 認識を改める事ができました

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• 女性本人が体力仕事を望んで配置するが、どうしても筋力的に男性には劣るので、配慮の仕方に困る場面が幾多かある。臨機応変な対応が求められる。 大変、勉強になりましたが、一概には言えない問題もあるなぁと感じました。

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• 内容はとても良かった。全ての動画を一つにまとめたものが別でほしい。その都度画面を閉じて音量を調整するのが手間に感じた。

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• セクハラというのは女性だけに限られたことではなく、男性側が被害者になることもあるのだと再認識した。 男女ともに意識をしながら働く必要があるかと考える。

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• 性的な言動とは、性的な内容の発言を言う　⇒〇にしたら不正解（行動もだからとのこと） だが”性的な内容の発言”は当てはまるはずだから不正解は納得しづらい ”性的な内容の発言だけを言う”なら✖となることに理解

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• 男女や関係性にかかわらず、性的な発言には注意しようと思いました。

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• 勉強になりました。