セクシュアルハラスメント防止研修_①法改正とセクハラの定義

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• 労働施策総合推進法は、別名パワハラ防止対策法と呼ばれており。多様な人たちが多様な働き方で活躍することを目的とし、パワハラへの防止対策を義務づけている。 また、セクシュアルハラスメントについても事業主に相談した従業員等に対する不利益な取り扱いを禁止することが法律に明記されており、未然防止のための社内啓発・教育・体系化など、包括的な取り組みが欠かせないことを理解しました。

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• 確認テストの出来が良くない

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• 法律に明記されているところが セクハラの防止には必要であると思います。 ありがとうございました。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• セクシュアルハラスメントの認識をより深める事が出来た。自分自身も言動や行動に気負付けていきたいと思います。

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• 入門として、わかりやすい

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• 調査と相談が必要であると学びました。

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• 女性だからしてもらうと言う具体的な言動がセクハラになるというような説明は分かり易いです。

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• 分かり易かったと思います。

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• なし