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セクシュアルハラスメント防止研修_①法改正とセクハラの定義

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  • セクハラ・パワハラにならないよう、言動・発言には注意したいと思います。
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  • セクハラについて再確認できました。
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  • 日頃からやってるかもです
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  • 誤字がところどころ目につきます。
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  • 女性と仕事で関わる時は特にセクハラに気をつけようと思った。
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  • 今後の業務に取り入れたいと思います。
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  • 噂、執拗、などのルビが、そのまま文の中に打ち込まれているかもしれません。
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  • 短くまとめられていて良かった
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  • 労働施策総合推進法は、別名パワハラ防止対策法と呼ばれており。多様な人たちが多様な働き方で活躍することを目的とし、パワハラへの防止対策を義務づけている。 また、セクシュアルハラスメントについても事業主に相談した従業員等に対する不利益な取り扱いを禁止することが法律に明記されており、未然防止のための社内啓発・教育・体系化など、包括的な取り組みが欠かせないことを理解しました。
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