社会人のためのダイバーシティ講座_⑨アンコンシャスバイヤスの前提となる「ステレオ思考」

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• 実践ワークの内容があまりにも現実とかけ離れている。

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• ステレオ思考にならないように心がけようと思った

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• 偏った考えを持って居る人を直近で目にしたのでこの講座を受けて、偏った思考で考え、それを押し付けてしまうと押し付けられた側のモチベーションダウンにも影響してしまうのを身にもって体感したことがあったのでアンコンシャスバイアスとステレオ思考の口座を受けてよかったなぁと思います。

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• 理解できました。

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• 特になし

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• 良いレッスンだった。

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• 自分の中でイメージが凝り固まっているのが多いので少しずつ直していきたいです

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• よかった

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• わかりやすかった

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• ケースとして例示されていたが、1では勤怠の状況がステレオ思考となっていたが、勤怠の状況は１つの評価になると思う。スキル等で判断しても、例えば無断欠勤が多い人を推薦しようとは思わない。また2では、リーダー像を決めていることがステレオ思考となっていたが、リーダー像はある程度決まっている（組織を運営し、結果を生み出す）ものと思うので、ちょっと納得は行かなかった。