社会人のためのダイバーシティ講座_⑨アンコンシャスバイヤスの前提となる「ステレオ思考」

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 言ってることは判ります。女性リーダーの例では、本人が向いていないと言ってるでのしたら、リーダーにはやはりなれません。周囲の理解も得られないので、リーダーにした私がフォローしなくてはいけないし、本人もそれが当たり前だと思うと思います。「リーダーに頼まれたからなった」となり、周囲へ悪い影響が出る。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 固定概念にとらわれず物事の判断ができるようになれればいいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 説明が分かりやすくて良かった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• 要は偏見を言いたいのでしょうが、それを無くせることが出来れば理想でしょうね。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ステレオ思考にとらわれなずに、洞察や創出ができる思考が大事だと分かりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自分もステレオ思考にかなり捉われているので、少しでも認識を改めたることのキッカケ!!となる受講でした。