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社会人のためのダイバーシティ講座_⑨アンコンシャスバイヤスの前提となる「ステレオ思考」

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  • よく理解できた
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  • 無い
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  • なし
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  • ナレーションが噛みすぎ
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  • ステレオ思考、確かに引き寄せられがちである。ステレオ思考に捕らわれず物事を判断していく事が大事であると感じた。
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  • 特にありません.
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  • ステレオ志向は企業の弊害になってきている。雇用、リーダー共に企業側もある程度基準、求める業務内容を明確化する必要がると考える
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  • 特になし
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  • 言ってることは判ります。女性リーダーの例では、本人が向いていないと言ってるでのしたら、リーダーにはやはりなれません。周囲の理解も得られないので、リーダーにした私がフォローしなくてはいけないし、本人もそれが当たり前だと思うと思います。「リーダーに頼まれたからなった」となり、周囲へ悪い影響が出る。
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