社会人のためのダイバーシティ講座_⑤ダイバーシティ（違いを認知する）

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• 大変勉強になりました。

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• 有意義な知見を得た。

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• 世代毎の特質を踏まえてアプローチしていく手法は参考になった。

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• 意味が分かりずらかった。

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• 会社内では、上司と部下の信頼がないと、この関係は実現できない。 理想でしかない。

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• それこそ一方的な押し付け

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• 日進月歩する世の中で、世代を追うごとに仕事が変わり、ニーズも別なものに変わっている。新しい世代を、 常に世間が求めているのが顕著になった。立場が後からくる者が優位となる場合が多く、講座で言われた寛容性 は、重要であると思います。

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• 勉強になりました

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• 良く理解出来ました

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• 為になりました