社会人のためのダイバーシティ講座_④ダイバーシティ推進に欠かせないリレーションシップ

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• 社会の中で人との接し方や企業での在り方想い方を学びリスペクトや他者を思いやることの大切さを再認識できた。

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• 人との関係性の幅の重要性がわかりました

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• コンパッションにからいろいろ紐づけて考えられると感じました。

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• 改めてリスペクトが大切という事がわかりました

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• 途中で画面が固まってしまいました。

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• 社会人のためのダイバーシティ講座④ 講座の時間としては短いが非常に大切な事を学んだ。リレーションシップという言葉は知っていたが細かな意味までは理解をしていなかった。またコンパッションの5大要素は普段意識をしていることであるが、経験による部分と、学習による理解の部分で今回は学習によるものだが、簡潔明瞭な内容で理解し易かった。人間関係における基礎ともいえるが、こういった内容の事についての認知度・発信力がまだ低いと感じる。福祉関係のお仕事をされている方は自然とできるが、一般企業においてねずいているかと言えばまだまだ不十分な所が多いと感じる。ただこれは仕方ないことだとも言える。民間企業の教育投資ではこの部分は中々でてはこないと考える。管理職向けだとも思うが、本来ならば社会に出る前に知っておくべき事ではないかと考える。 短い時間ではあったが、内容は濃いものであったと感じる。

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• 分かりやすかった

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• 相手を思う意識、大事にします。

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• 金業と従業員が相思相愛な環境で働きたい。

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• 大いに役に立ちました。ありがとうございました。