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中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_⑦ダイバーシティ推進に欠かせないリレーションシップ

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  • 複数の間での信頼関係を日常的な関わり方が大事なことを知りました。 組織と個人の立場が同等な関係性でありたいと思います。
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  • リレーションシップの重要性が分かりました
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  • 中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_⑦ダイバーシティ推進に欠かせないリレーションシップの評価について、理解、認識を深めることができました。
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  • 私には講師の声が高すぎて聞き取りずらかったです。
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  • 特にございません。
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  • 分かりやすかった
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  • 再確認出来た。
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  • 企業と個人が同等の立場が印象的でした
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  • 特にありません。
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