中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_④ダイバーシティ推進「ファミリーフレンドリー」

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• 今回の講義を通して、ファミリーフレンドとは従業員とその家族を大切にすることを学ぶことができた。お互いに家族と協力しあってからこそ、お互いにしっかりと働くことができると思う。

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• ファミリーフレンドリーの概念がより会社に浸透させられる企業が、人材確保を含めて生き残っていくと感じました。

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• カンガルー出勤について学ぶことができた。

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• ぜひ、今後はすすめてほしい

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• 働き手が働きやすい環境だと感じた。全てが実現する事は難しいかと思いますが、カンガルー出勤などは使いたいと思う方が多いのではないかと思う。

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• 個人、会社、家族それぞれの相互理解と相乗効果が期待できる制度が必要であると感じました。

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• 理解している。

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• 従業員に家族を大切にして、全体の満足を高めるのは凄く良い事だと感じた

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• 「ファミリーフレンドリー」について深く学ぶことができました。

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• ファミリーフレンドリーについて色々と理解が深まった