中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る

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• もう少し早く話して頂いてもOKです。

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• ダイバーシティの意義をよく理解できた。

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• よく理解できた。

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• 今までのスキームが限界を迎えている。という説明に対してなぜ限界と言えるのか説明が欲しかった。

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• ダイバーシティということばについて知っていましたが、ダイバーシティーの取り組む意義と価値について、説明が分かりやすく理解できました。

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• ダイバーシティを取り組む意義・価値が抽象的だったので、具体的に何をというのが少しでもあればより講義としては良かったかと思います。

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• ダイバーシティという考え方がなぜ今必要かよく理解出来た。 頭打ちの状況を打破するために本日学んだ事を取り入れていく。

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• 長年様々な管理職研修を受けてきたが、ダイバーシティについては初めて学習しており大変有意義であった。ハラスメント研修と共にもっと増やすべきテーマである。

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• 知識を深めることが出来た

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• ダイバーシティの基礎を学ぶことができた