仕事の成果を上げるポテンシャルを引き出す方法【旧コース】

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• 自己分析をする上で自分会社という設定で考えたことがなかったので非常に有意義な講座でした。 自分を知ることで自分の長所・短所を明確にし、人間関係構築しやすい環境を作れると思います。 しごとにおきかえるといまのじぶんにはなにができるのか、 何を習得して結果を出すことができるのか、を考えることができると思います。 担当している領域、何を判断でき、何を決定できるのか。他事業部とのつながり、誰と良く仕事をするのかなど、 今の自分を知ることができます。 その中で自分の視野を広げるためには何をすべきか、課題も出てきます。 私は自己分析し、自分が不得意とする業務を改善できるよう取り組みます。

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• 仕事の成果を上げるポテンシャルを引き出すという固めのタイトルであったが、内容としてはおもしろいものだった。 人生グラフやわたし株式会社など、行ったことのないワークが多く、知識としておもしろかった。業務に活かすイメージはあまりなかったが、、、短所変換に関しては自分自身のためにも必要だと思った。部下の、後輩のという点ももちろんだが。1つのマインドコントロールではないが、そういった側面でも考えられるなと。60秒自己紹介は以前に経験しており、さらに都度内容も変える形でチャレンジしているので、復習的な意味合いになった。

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• 参考になりました

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• 自分自身に対しては、新卒向けの内容に感じ、終始復習に感じた。 ただ、視点を変え、自分が教える立場となり、この内容を新入社員にレクチャーするというように捉えれば、非常に良い教材に感じる。

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• 今回は「仕事の成果を上げるポテンシャルを引き出す方法」ということで、仕事・プライベート問わず大切な内容であった。 はじめにあった「ジョハリの窓」では、４つの自分自身の姿を知り、他者とのコミュニケーションに活かすことできるものであり、ここで感じたこととしては、開放の窓を拡大し、未知の窓を狭めていくことで自己成長につなげることができると感じた。 また、盲点の窓は就職活動で行う「他己分析」のような要素があるため、自分自身の理解を深めることに役立てることができると感じる。自分自身だけでは、全てのことを理解することはできないと感じるため、自分自身を他者から評価してもらうことで、開放の窓につなげることができ、コミュニケーションも円滑になる要素であると感じた。 短所変換のところでは、日々の業務でも行っているところで、自分自身が短所と思っていても周囲から見たら長所の場合もある上、実際のところ長所と短所は紙一重だと感じている。短所変換をすることができると自分自身を理解する上で幅が広がると感じる。 また、自己紹介はいかなる場面でも重要な行動だと感じる。「親近感」と「信頼感」がポイントとなるが、実際に短時間で伝えるのは非常に難しいところではある。しかし、その短時間で相手の記憶に残るようなこれまでの経験や、熱意を伝えることができれば今後の仕事、プライベートにおける円滑なコミュニケーションが取れるようになり、「成果」にもつながると感じる。 今回の講義は成果を上げるうえで必要な自己理解を深めるためにも、とても身になる内容だった。

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• 自分を見つめ直す良い機会になりました。 特に人生グラフでは勝ちパターンと負けパターンの共通点を分析して、今後の業務や環境整備に役立てていきたいと思いました。

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• 私はネガティブなところがあるので、短所を長所に変換するという考え方がとても素敵だと思いました。 人生グラフを作成したり、わたし株式会社として自分のことを見つめ直すことができ、また60秒自己紹介についても、相手に接しやすく思われる自己紹介の仕方が知れ、どう自分を相手に知ってもらうかの方法が学べました。 仕事においてもたくさんの人と関わっていくと思うので、初対面の人と接するときでもスムーズに会話ができ、私のことを覚えてもらえるような話し方ができるようになろうと思いました。

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• 自分のことを相手に知ってもらう、伝えるには、まず自分自身が自分のことをよく知ることが大切だということに改めて気づかされました。また、自分のことを分析することにより、自分の強みや弱みなど自分自身で今まで気づかなかったことにも気づけるいい機会だと思いました。自分のことを分析し、強みはさらに伸ばし、短所は強みに変換できるよう意識していきたいです。

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• 何かしら腹落ち感が足りない解説でした。

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• 人生の勝ちパターンと負けパターンを考える方法は、盲点でした。 この講座を通してそこから共通点を探し、今後の人生の対策が出来る様になりました。 仕事においてもどういう時に失敗が多く、またスムーズにいくのかのパターンを上記の方法を用いて調べてみたいと思います。