30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修【旧コース】

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• 特に無し

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• ケースバイケースの場合もある所がむずかしい。 聞いても教えてくれない。は何度聞いたかにも寄るが 今までのコミュニケーションが大切だと感じました。

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• 上司からがパワハラと思っていたが部下から上司へのパワハラがあるとは思わなかった。 何気なくやってる事も有った。

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• わかりやすい

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• ハラスメント考えさせられます。

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• 今後の自身の対応に役に立った。

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• テストがやや簡単すぎる。

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• テストでパワーハラスメントかどうかと判定するもんだいでセクシャルハラスメントをいれてくるのはずるいと思った 笑いました

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• 思っていたよりも内容が薄いと感じた。また裁判判例などは情報が少なすぎて、どこが要点なのか分かりにくいと感じた。

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• 逆パワハラという概念があることは目からうろこでした