30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• パワーハラスメントについてより理解を深めることができ勉強になりました。

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• 線引きが難しい

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• 再テストの際、うまく作動せず、何回かやり直した。

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• パワハラの分類が理解でき、参考になった

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• 具体な事例を基に学習が出来、分かり易かった。

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• パワーハラスメントの例がもう少しあってもよかったように思います。

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• 具体例があるのでわかりやすかった

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• パワハラに該当する具体的な例が分かりやすかった。

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• 分かりやすかったです。

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• 当たり前のことなので、新入社員向けには良い内容かと思います。 なぜこの時期に実施されたのか、わかりませんでしたが、 社内でパワハラでもあったのでしょうか？