30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 不用意な言葉などがハラスメントとなる恐れがある事に注意しなければならない

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• 簡易すぎる

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• 明確でしたが、裁判例の中の文章に誤字がありました。社会通念状→上

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• 一部社内で該当するものがおり、大変参考になった。

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• 大変勉強になりました。他人事ではなく、身近なところで起こりうる、起こっていた可能性があることも多いと感じました。

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• たいへん分かりやすかった。

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• パワハラに慣れてはいけないと思った。

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• やはり新しい発見はなかった。講義を受けてなくてもテストにパスできそう。

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• 罵詈雑言をはく、等明らかなハラスメントもあるが、 「仕事のため・会社のため」を口実にハラスメントする人間がいる。意識的、無意識的、どちらかはわからないが、そういうのが一番たちが悪い。

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• 非常に分かりやすかったです。