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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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  • 笑顔で話す内容ではないかなと感じた。
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  • 業務放棄などで「逆パワハラ」になるという内容が印象的でした。 自分の仕事は責任をもって取り組むという意識は”パワハラ”の分野でも大切だと思いました。
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  • これから先、人材教育をする際 発言や行動に気を付けようと思いました。
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