30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 常識の範疇の内容であり、テキスト等の配布で足りる。

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• パワハラには気を付けます。

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• ありがとうございました。

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• とてもわかりやすかったです。

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• パワハラの具体例を学ぶ事ができた

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• ドラマになっていて実際ありそうな例えが出ているので分かりやすい。

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• 信頼関係がないと、パワハラ等につながっていく。信頼関係があるからと言ってこういった行動はパワハラに各当する。

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• 何気ない一言で相手を不快な思いにさせ苦しめるということを再認識した。

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• 職場の環境づくりで、個人がパワハラを行えないよう節度ある職場であってほしいと感じました。

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• パワーハラスメントの領域が理解でき良かったと思う