30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 改めてパワハラについて学ぶことができて良かった

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• 私は入社二年目で今後は後輩が増えていくためこういったパワハラを行わないようにしたい。

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• 部下に休みの理由をきくのはパワハラとは思わなかった。

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• ・とても分かりやすくパワハラしてる人も見れば加害者だと気付くと思います。

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• 特にありません

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• 今後の仕事上で、役立てたい。

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• 特になし

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• パワーハラスメントについて詳しく知る事が出来ました。色々な種類があるので今後より気を付けたいと思いました。

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• 特にありません。

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• もう少し確認問題が難しくてもいいと思いました。