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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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  • 私は新入社員ですが、逆パワハラというものも存在することを知りませんでした。パワハラと合わせて今学べてよかったです。
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  • 事例がたくさんあったので、解りやすかったです。
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  • 気付かずにしていないか考えさせてくれる機会になった。
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  • 特になし
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  • 「業務の適正の範囲外」「会社の一方的な命令」といったケースバイケースな部分が難しいと感じました。
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  • 精神的なパワーハラスメントに対しての知識、理解が足りないことに気づけた。
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  • 勉強になりました。
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  • そうでない場合もあると、あいまいな表現の部分をもう少し詳しく説明して欲しかった。
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  • 分かりやすかった。
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  • 裁判例など具体的事例に絞った内容が参考になります
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