30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

• ★★★★★

  ★★★★★
• あらためて整理できました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 短時間で要点が述べらえているため良かった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• あらためて考えさせられました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ハラスメントは、第一に受けた側の苦痛で評価されるものかと考えます。信頼関係が構築された上でのコミュニケーションを、第三者が表面的なやり取りだけを見て「ハラスメントだ！」とジャッジするような風潮が行き過ぎると、かえって相互不信で冷めた社会につながるように思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ・講師の方の言い直しが少し気になりました。 ・資料の誤字が気になりました。（社会通念「上」が「状」になっていました。） ・パワハラを「させない」ようにするための具体的な手段をもう少し教えていただければよかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 普段から意識することでお互いに良い環境で仕事をすることができると思うので、定期的に配信いただきたいです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 内容はわかりやすいが、かなり初歩的なものであるので、効果がないように感じた。 事例にバリエーションを設け、その解説をする（テキストの読み上げだけで終わらない）ような形式が良いと思われる。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 動画内で説明に使うモニターの埋め込み画面が斜めになっているのが気になって仕方なかった

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワーハラスメントに加えて逆パワーハラスメントについて知ることができた

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラの具体例についてとても理解しやすかった。