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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
受講者コメント
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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
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2204件中 1761-1770件目の評価を表示
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・講師の方の言い直しが少し気になりました。 ・資料の誤字が気になりました。(社会通念「上」が「状」になっていました。) ・パワハラを「させない」ようにするための具体的な手段をもう少し教えていただければよかったです。
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普段から意識することでお互いに良い環境で仕事をすることができると思うので、定期的に配信いただきたいです。
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内容はわかりやすいが、かなり初歩的なものであるので、効果がないように感じた。 事例にバリエーションを設け、その解説をする(テキストの読み上げだけで終わらない)ような形式が良いと思われる。
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動画内で説明に使うモニターの埋め込み画面が斜めになっているのが気になって仕方なかった
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パワーハラスメントに加えて逆パワーハラスメントについて知ることができた
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パワハラの具体例についてとても理解しやすかった。
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コミュニケーションが良好な関係性であっても、パワハラになってしまうこともありそうで、意識した言動を心掛けようと感じた。
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パワハラは知っていたが、部下ハラは知らなかった。
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わかりやすかった。
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練習問題は択一式で良いですが、もう少し難しくてもよいかと。
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