30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 裁判事例で降格が用いられていますが、本人の評価に触れられていないので、一律に大卒就業者がいないというだけで無効ではないと思うので、その点も踏まえてほしい

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• ポイントが整理されていてわかりやすかった。

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• 自分が気づかないうちにパワハラに該当することをしていたり、されていたりという可能性があると学びました

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• 日々気を付けようと思いました。

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• 特にありません。

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• 動画のハラスメントの一例として灰皿を投げるという例があったが、やや例が古いように感じた。 教材は録画した動画なので、説明中にかんだ箇所などは録りなおしして欲しい。

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• パワーハラスメントがどのようなものか、よく理解できました。

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• パワーハラスメントの定義を確認でき、裁判の例は実際にあったことなので、とても納得のいく内容でした

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• 自分の中でセクハラとパワハラの定義がごっちゃになっていたとわかりました。 定義づけして説明されるとわかりやすいです。

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• 特にありません。