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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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  • 丁寧で分かりやすかったです。
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  • 特にありません。
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  • 誰かがそのような言動行っていたりして声を出して防ぐまでいかなくっても注意する事も大事だと思いました。
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  • 良く理解出来ました。 上層部の方々が特に理解が必須です。
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  • 少し長いと思う
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  • 音声をもう少し大きくしてもらうと、もっと聞き取りやすいと感じた
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  • 講習で「業務の適正な範囲」はその会社それぞれの考え方によって考える必要があると悟った 上司~部下だけではなく、部下~上司へのパワーハラスメントもあるという事を理解しました。 パワハラの6種型は忘れないように覚えておきたいと思いました。
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  • 簡潔でとても分かりやすかった。 パワーハラスメントをしないのはもちろん、させないための日頃の行いも大切だと感じた。
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  • 本部が信用できないので、親身な指導はしないようにしています
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