30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• ハラスメントの例題が少ない、もう1例ぐらい有れば良いと思う。

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• パワハラの定義もう一度見直してみます　細かい部分や些細な事でも気を付けないといけないと思いました

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• 大変勉強になりました。気を付けます。

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• 例がとても分かりやすかったです。

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• ハラスメントをしない、させない、見過ごさないよに注意します。

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• 仕事に役に立つと思います。

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• 相手の立場や考え方をふまえて指導や注意を行っていこうと思います。

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• わかりやすかった。

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• 忙しくても落ち着いて話せるよう意識するようにします。

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• 指示や仕事をお願いするときも、パワハラの6類型を気を付けながら行っていこうを思いました。