30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 例がとても分かりやすかったです。

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• ハラスメントをしない、させない、見過ごさないよに注意します。

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• 仕事に役に立つと思います。

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• 相手の立場や考え方をふまえて指導や注意を行っていこうと思います。

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• わかりやすかった。

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• 忙しくても落ち着いて話せるよう意識するようにします。

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• 指示や仕事をお願いするときも、パワハラの6類型を気を付けながら行っていこうを思いました。

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• 簡潔な説明で理解しやすいです。

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• 社会人として知るべきことであると重要なことであると感じた。

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• 相談できる上司や環境が欲しいですよね